青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。近年来，十堰市郧阳区烟草专卖局（营销部）始终将青年工作摆在重要位置，紧紧围绕《十堰市局(公司)青年人才成长积分管理工作方案（试行）》，立足行业发展大局，认真组织动员广大青年在学习、创新、业绩、才艺、服务五个维度积极开展各项活动，激发青年在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，把青春的力量和智慧最大限度激活，齐心协力在推动郧阳烟草高质量发展进程中，奏响时代最强音。
构建成长体系，助力青年角色转变。对于刚入职的青年员工对社会和岗位业务比较陌生的实际情况，郧阳区烟草专卖局（营销部）精心设计业务技能培训体系，充分运用三级导师的制度把好青年员工业务关、思想关与政治关。通过定期组织开展企业内的青年员工交流，丰富形式开展技能比武、情景演练、读书活动等系列企业文化活动，充分激发了青年员工的工作热情。通过文化熏陶，让青年员工在烟草行业日新月异发展中敢于担当，在企业高质量发展的赛道上快速成长蜕变为企业骨干力量、业务操作能手。
（图为青年员工参与业务技能培训）
“要坚持学习、持续提升，也要注重实践操作、学干结合、全面提升，争取早日成长蜕变为业务骨干力量。” 在新进员工交流会上，郧阳烟草青年员赵四方信心满满地说道。
实践砺能，推动知行深度融合。近年来，郧阳烟草坚持把基层一线作为锻炼青年员工的主阵地，定期组织经验丰富的业务骨干切身指导，带领新进的青年员工走基层、访客户、搞调研，实地进行工作指导，使青年员工迅速熟悉行业业务流程，精准领会实践要求，切实把学习的理论知识运用到自身工作开展中，不断提高实际工作能力和水平。
“在培训中我了解了大致工作流程，通过与实际操作相结合，我能够将工作流程与实际相匹配，现在我能快速投入到工作中，对接下来的工作充满了热情！”郧阳烟草青年员工柯培森感悟道。
（图为青年员工参与走基层活动）
下一步，郧阳烟草将持续在服务企业中心大局上走在前、开新局，围绕引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，积极引导青年员工扛起责任担当，让奋斗擦亮青春底色，为郧阳烟草高质量发展贡献青春力量。（图片由 赵四方授权提供）
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