今年以来，为深入落实“项目深化年”工作部署，认真贯彻济南高新区2024年工作动员大会精神，进一步实施营商环境建设攻坚行动，孙村街道强化组织领导，于2024年3月成立“新业态”服务专班，多管齐下畅通人力人才招引渠道，促进劳动力就近就地就业，持续打造“梧高自有凤凰栖”的一流营商环境。

优化服务“新阵地”

街道顺应信息时代发展趋势，充分利用新媒体传播迅速、传播面广、受众庞大的优势，于2023年5月开通了抖音官方账号“孙村街道彩虹直通车”，为了更好的服务群众，于 2024年3月成立“新业态”服务专班。截至目前，已拍摄发布政策解读、法律维权、辖区企业招聘等短视频90余个，全网累计播放量超98万次，点赞1.5万人次，粉丝1.8万人。

开展招聘“新模式”

街道聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，利用新媒体平台开展抖音“直播带岗”线上招聘会，并结合特殊就业群体的不同需求，开展专场线上招聘会以及各项暖心服务。累计共开展“直播系列”活动13场，5场针对辖区“就业困难人员”开展精准直播带岗、1场为“就业困难人员”专场直播带岗、1场针对“残疾人岗位”和残疾人有关就业政策宣传，1场为辖区企业开展“实景”直播带岗，1场为“吉利汽车启征新能源”专场招聘活动，1场为“九州通医药”专场，1场为英才学院“2024届新工科类高校毕业生”专场招聘活动，1场为英才学院开展“就业服务进校园，暖心帮扶促就业”线上政策宣讲活动，1场为期五天的“社区微业”公益学堂技能培训活动，累计观看量达15万人次，累计方便求职者足不出户就能找到心仪的工作。

实现简历“云投递”

为充分盘活人才市场、便利就业，街道开发“招聘直通车”小程序，实现简历抖音、微信以及爱山东平台，多平台一站式投递，逐步推进“招聘-求职-技能培训-入职跟踪”等一系列服务，为用人单位与求职者之间架起沟通的桥梁。充分利用网络直播互动性强的优势，强化直播带岗的关联性，保障企业用工需求，更高效为企业、求职者提供更完善的服务，目前已入驻企业162家，提供就业岗位1270个，达成就业意向465人。

下一步，孙村街道将继续努力运用新理念、新业态持续抓好就业促进工作，不断加大线上流量推送力度，深入企业开展“直播带岗”“企业云宣讲”等线上服务，结合就业需求量大、市场紧缺领域开展线上专题技能培训，针对居民们想了解关心的各类政策，持续开展线上政策宣讲会，全力确保就业大局稳定，助力街道经济社会发展迈上新台阶。