2024年巴黎奥运会开幕式上，由无数火炬手接力传递，承载着和平、友谊与进步的崇高理想的圣火熊熊燃烧，在浪漫之都巴黎，点燃以热气球作为主火炬台，划破黑夜，令全世界印象深刻。“传承火焰，生生不息”作为人类文明继往开来，薪火相传的象征，激励着无数人。
在襄阳市烟草专卖局（公司）物流中心，有这么一个科技创新团队，将自己的一腔热血挥洒在工作岗位，把自己长年累月凝结出的智慧与经验，毫无保留的传承，不仅培养出一批批优秀的烟草人才，也为“传帮带”这一优良传统谱写出新的佳话。
老当益壮，用匠心守初心
刘成，今年56岁，自1989年参加工作以来，秉承着“要做设备最强大脑”的初心，与设备为伴，践行“工匠精神”，用匠心守初心。
作为一名工作多年的老师傅，他没有墨守成规，而是发挥经验优势，带头主动投身到科技创新当中，遇到难题潜心琢磨，针对分拣线卷烟差错及效率低下等问题进行专题研究，他主导的十余项QC课题分别荣获省局三等奖、优秀奖，市局一等奖、二等奖等诸多荣誉，研究成果《一种用于托盘上的烟箱进行搬运的柔性自动拆盘机械手》还获得国家实用新型专利授权。不仅为企业降本增效做出了重要贡献，也对物流中心的创新工作起到了引领催化作用。他将自己几十年的所学所感所悟尤其是一线实操经验和技术窍门向团队中的青年员工倾囊相授，及时帮助他们解决科技创新中的难题。现在他是团队的老大哥，更是大家创新路上的好老师。
中流砥柱，用恒心守初心
王超，今年38岁，自2005年参加工作以来，一直立足于物流一线，秉承着“让物流设备更加自动化”的初心，勤于钻研，大胆创新，用恒心守初心。
为了破解实际工作难题，2023年王超勇挑科技创新工作的重担，作为项目负责人开展了省公司科技项目《基于货位自动引导采集的可视化库存管理研究与应用》，这既是物流中心首个省公司科技项目，同时也是王超首次主持科技项目。他从学科技项目管理标准开始，不懂就问专家，不会就看书，带领团队集思广益，克难攻坚，顺利完成项目，取得了省公司科技成果，成功发表了两篇科技论文，获得了两项计算机软件著作权。从一名科技条线的新兵，迅速成长为了参与多个科技项目、承担省局科技成果转化任务的科技创新中坚力量。
青出于蓝，用新心守初心
刘权，今年23岁，自2021年参加工作以来，秉承着“以新技术优化流程”的初心，探索现代物流与新兴技术的结合点，在工作中学习，在工作中成长，用新心守初心。
作为科创项目《基于多维动态联动的设备综合管理模式探索与实践》的项目组主要成员，刘权关注到了低代码平台对工作模式的改变，在此之前他对编程代码只是略知皮毛，但他通过海量阅读相关书籍，深入探索研究，围绕备件信息录入、出入库及盘点，设备信息录入、故障报修及点检提醒等功能，分别设计了多个低代码应用，通过反复的版本迭代，实现各应用间的相互关联，探索出了简便快捷的备件管理模式。刘权用他对创新的热爱与专注，超高的自学能力以及埋头苦干、锲而不舍的不屈意志完成了从刚入行的技术部学徒到QC课题骨干，再到科技项目主要完成人的蜕变成长。
他们三个，只是物流中心科技创新团队的缩影，团队中还有像余涛这样深耕行业多年，在管理团队和创新方面具有丰富经验的领导，还有像甘瑞辛、陈得五、李文良等近年来不断补充的新鲜血液，他们将从大学中获取的专业知识与实际工作相结合，锐意进取，开拓创新。同心山成玉，协力土变金。团队中每个人都全身心投入到一项又一项科技创新项目和科技成果转化中，不断开创新的佳绩。
襄阳市烟草专卖局（公司）物流中心科技创新团队，用“四心”将激发人才创新驱动力，打造科创建设生力军的“火炬”代代相传，以“精益物流工作室”为依托，以技术骨干和青年员工为主力，以“师带徒”、激励促进机制为保障，以培训提升、轮岗锻炼、课题攻关为手段的特色鲜明的物流科技创新人才培育路径，着力打造一支懂技术、善创新、会应用的创新团队，点燃新时代追赶超越的不灭“圣火”。（作者：甘瑞辛）
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