近年来，湖南江华县烟草专卖局(分公司)坚持以党的政治建设为统领，突出清廉主题、干部主体、制度主线，巧用“加减乘除”法，精耕廉政“责任田”，推动清廉要素融入工作各方面、全过程，为高质量发展提供强有力保障。
凝聚各方合力，在清廉机关建设上做“加法”
(廉政文化月活动集体宣誓)
责任落实“加”动力。县局党组班子严格执行“一岗双责”制度，持之以恒抓好监督责任落实，县局主要负责人切实履行“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，2023年，召开党组专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作2次，县局党组与各部门签订《全面从严治党主体责任书》13份。
宣教结合显成效。“倡廉于有形、润物于无声”，江华县局积极营造倡廉拒腐的良好氛围，为机关廉洁书屋购置廉政书籍27册，五个烟草站(点)购置廉政书籍各20册;打造廉政文化长廊，将清廉文化与机关事务工作特色有机融合;在机关一楼大厅设置廉洁文化宣传展板，倡导崇廉尚廉践廉，使干部职工在潜移默化中受教育引导。
家风助廉强引擎。承办“家风相伴，家风助廉”廉洁文化宣传月活动，开展“家庭助廉座谈会”，建立“廉内助”微信群;充分运用“线上+线下”相结合的形式用好廉洁家访制度，2023年，通过上门走访、电话视频方式全覆盖开展廉洁家访116人次，做实对干部员工“八小时之外”的监督，实现以良好家风助力廉洁作风。
扎牢制度笼子，在廉政风险防控上做“减法”
勤“拔苗”，减隐患。盯紧违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，减少廉洁风险隐患，2023年，江华县局党组回复征求党风廉政意见34人次，健全完善股级干部廉政档案13本，建立健全“三重一大”台账和问题线索登记台账;严格落实廉政谈话制度，分层级开展谈心谈话，县局主要负责人与班子成员廉政谈话2次、与部门负责人廉政谈话1次，分管领导与所分管部门正副职廉政谈话1次，促进廉洁从政、廉洁用权。
多“助长”，降风险。健全完善系统性廉洁风险防治，突出做好重点领域风险防控，以“清廉永烟”建设为主线，深化执纪、监督、问责体制机制改革，一体推进“三不腐”制度体系优化，构建“多种监督贯通融合、多方监督协同联动”新格局。持续开展“守纪律、转作风”专项治理，推进“不文明、不职业、不道德”行为大纠风，全面开展干部职工违规借贷问题专项清整。设立纪律作风建设晾晒台“晾不足、晒成效”，查摆各类问题48个，研究制定整治措施79条。
强化警示教育，在日常管理监督上做“乘法”
反面警示敲响警钟。把廉政警示教育作为廉政教育的“必修课”，选取违法违纪违规典型案例，以身边人、身边事为干部员工敲警钟、亮红灯，推动警示教育入脑入心入行动。2023年，参加省、市局组织的警示教育各2场次，组织观看《纪律在身边》《警钟》等廉政警示教育片，通报典型案例40余起，支部书记和党员讲授廉政党课10余次，发送廉洁短信700余条，推动警示教育入脑入心入行动。
正向引导崇廉尚实。江华县局坚持以正面教育为引领，深刻把握新时代廉洁文化的内涵，将学习教育与传统文化、红色文化相结合，开展2期学习身边榜样文化故事分享会，每月组织全体党员观看《爸爸，我懂你了》等红色教育影片;充分挖掘本地资源，持续发挥熏陶浸染作用，前往李启汉故居、中共江华县支部旧址、陈树湘烈士生平事迹纪念馆等红色基地开展学习教育活动，近距离接受精神洗礼提升学习实效。
狠抓作风建设，在掸尘思害破贼上做“除法”
(通过酒精测量仪开展工作日饮酒检查)
强化纪律约束，勤掸“思想尘”。坚持作风建设永远在路上，持续开展纪律和作风建设专项整治再巩固再提升活动，分条线落实各项工作，推动专项整治走深走实，深入开展“三反”斗争，2023年，制作微视频《酒驾醉驾如何给予党纪政务处分和组织处理》，坚持作风建设常态化定期开展作风建设检查6次，不定期开展酒精测试6次，重点督察工作日饮酒问题，做实日常监督，为“三力三商”永州烟草高质量发展提供坚强的纪律保障，凝心聚力建设“清廉江烟”。
加强队伍建设，实干“除心贼”。抓实行业纪检监察干部教育整顿，对照“学习教育、检视整治、巩固提升”三个阶段要求，以刀刃向内的自我革命勇气纠治自身不足，从思想、工作、生活上，全面提升纪检监察干部综合素养;着力提升纪检监察业务素质，对照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的要求，在专业素养提升上下苦工，专职纪检监察员积极主动参加省市局组织的业务培训，定期组织兼职纪检监察员业务知识培训。
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