中国日报12月21日衡阳讯 12月21日，衡阳市召开“智汇潇湘 雁翔衡阳”首届优秀专家人才发布会，公布110位衡阳市优秀专家人才名单。

首届110位衡阳市优秀专家人才分为三个梯队。第一梯队是10位“衡阳市突出贡献专家”，平均年龄64岁，全部扎根衡阳20年以上，且目前仍在一线工作。他们入选过国家级人才支持计划或获得过国家级荣誉奖项，代表了衡阳各行业领域的最高专业水平，为全市经济社会发展作出过突出贡献。第二梯队是50位“衡阳市优秀专家”，平均年龄52岁，绝大多数在衡阳工作5年以上。他们专业水平拔尖，属于本行业领域的领军人才。第三梯队是50位“衡阳市优秀人才”，平均年龄45岁，一般在衡阳工作3年以上，属于各行业领域的骨干人才，是“衡阳优秀专家”的“后备梯队”。

衡阳市首届优秀专家人才发布会

据了解，为了进一步培育、用好、激励优秀专家人才队伍，衡阳市委、市政府将搭建平台，直接联系管理服务，提供专家津贴、医疗保健、研究考察等优待政策，并在人才项目申报、资金扶持、职称评聘等方面予以重点支持。其中，“衡阳突出贡献专家”一次性奖励10万元，“衡阳市优秀专家”每人每年1万元，享受期3年。

近年来，衡阳市委、市政府始终把人才作为支撑引领衡阳高质量发展的第一资源，大力实施“人才雁阵”计划。特别是今年，在全国首创市校企合作引才机制，引进231名博士，衡阳引才数量呈现“井喷式”增长，为全国三四线城市破解引才留才难题提供了“衡阳样板”，入选全国人才工作优秀创新案例。此外，积极盘活本地人才，名师名医、青年科技人才、青年英才、农村实用人才带头人等系列人才工程计划，培育造就了各行业领域的优秀专家人才。雁城大地已经形成了群雁齐飞的“人才雁阵”格局。

衡阳市委书记秦国文表示，衡阳将厚植创业沃土，大力推进“一核两电三色四新”产业发展，以产业链吸引培育人才，让各类人才在衡阳落地扎根、茁壮成长；构筑创新高地，构建“产学研用”科创体系，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，为各类人才在衡阳迸发才智、创新创造打造最优生态；搭建创造舞台，充分发挥“科创中国”试点城市、国家创新型城市等平台作用，帮助一切有情怀、有抱负的人才成就辉煌事业。(孙鸣伟 图文报道）