人民幸福生活是最大的人权 | 企业该如何保护女性职工权益?专家:可建立反家暴、反性骚扰识别救济扰机制

在谈及性别平等和女性权益保护时,武汉大学人权研究院研究人员丁鹏表示,妇联在推动国家人权行动计划的落实方面发挥了很大的作用,妇联和一些民营企业的合作机制可以很有效地保护女职工权利。

人民幸福生活是最大的人权 | 企业该如何保护女性职工权益?专家:可建立反家暴、反性骚扰识别救济扰机制

来源: 中国日报网
2021-05-14 17:11 
分享
分享到
分享到微信

中国日报网5月14日电 (记者 侯俊杰 谭英姿)在谈及性别平等和女性权益保护时,武汉大学人权研究院研究人员丁鹏表示,妇联在推动国家人权行动计划的落实方面发挥了很大的作用,妇联和一些民营企业的合作机制可以很有效地保护女职工权利。在保护女性权益方面,企业还应按照反家暴法的要求建立起有效的识别、报告和救济机制,强化各种具体权益的保护。

【责任编辑:王晗】
中国日报网版权说明:凡注明来源为“中国日报网:XXX(署名)”,除与中国日报网签署内容授权协议的网站外,其他任何网站或单位未经允许禁止转载、使用,违者必究。如需使用,请与010-84883777联系;凡本网注明“来源:XXX(非中国日报网)”的作品,均转载自其它媒体,目的在于传播更多信息,其他媒体如需转载,请与稿件来源方联系,如产生任何问题与本网无关。
版权保护:本网登载的内容(包括文字、图片、多媒体资讯等)版权属中国日报网(中报国际文化传媒(北京)有限公司)独家所有使用。 未经中国日报网事先协议授权,禁止转载使用。给中国日报网提意见:rx@chinadaily.com.cn