对于求职人而言，每年春节过后都是求职旺季，然而2020年春节期间，一场肆虐全国的新冠肺炎疫情，让大多数人蜗居在家中，求职找工作也受到了影响。猎聘对求职人的调研结果显示，受疫情影响，在这些有求职计划的求职者中，54.76%的人决定暂时先不找工作了，而在暂缓找工作的求职者中，60.87%的求职者认为疫情期间面试不方便，想等疫情过去了再看工作机会。
同样是在疫情严峻的当下，达内Python、web前端、Java培优、UED设计等方向的学员却逆袭唱衰市场，纷纷传来拿到高薪offer的好消息，其中有一位北京校区的学员还赢得了20K，13个月的高薪。记者好奇为什么达内学员和大多数社会求职者和2020届毕业生的境遇大不相同，为什么在就业市场上会出现这种冰火两重天的现象。细细观察，总结有三个原因：
第一原因，大多数社会求职者和应届生缺乏就业资源和渠道。
在新冠肺炎疫情的影响下，线下面试对于用人方和求职方都存在一定的安全隐患。无论求职方还是招聘方都更倾向于通过线上面试解决求职招聘问题，而这对于大多数求职者和应届生显然缺乏企业通道和资源能快速解决线上面试的需求。而这对于达内的学员来说，这是天然的优势，在疫情期间更为明显和突出，达内与企业合作有18年之久，全国合作雇主企业数量超过18万家，春节还没有过完，达内全国软件人才中心的企业合作顾问就开始在家复工上岗，与企业HR沟通春节后的招聘需求和招聘形式，并井然有序地安排达内学员参加企业远程面试，因此，春节后不到一周的时间就有300多名达内学员成功就业。
第二个原因，达内做足了学员求职心态的正向引导。
疫情爆发以来，大多数社会求职者由于安全隐患的原因都持有观望和等等看的求职态度，但达内老师们却给达内学员灌输更加积极的心态，注入更多正向的引导。对于潜在学员，达内老师会说，与其在家焦虑不安，终日惶恐担心是否会失业，不如趁着这个时候来达内学习充电，为自己创造更好的机遇，当你学会了本事，有足够的竞争力在疫情结束之后，找到一份自己满意的工作不成问题。对于在读学员，达内老师会说，生命不会辜负努力的人，因为大家这几个月的辛苦和付出，你们的职业技能和职业本领得到提高，即使在疫情期间你们仍然有竞争力，所以，努力学习技术，按部就班准备面试，你就会有好的结果。
第三个原因，达内全力以赴做好学员服务，做好就业保障
除夕夜，达内CEO韩总开始带领团队冲在最前线，各课程教学总监们，与讲师团队一起，不断调试直播环境，解决线上授课所有问题，保障教学质量、解决线上教学问题。负责企业合作老师们春节期间开始复工，抓紧联系用人单位，通过电话面试、视频面试、远程面试等办法，紧锣密鼓地为学员创造各种面试机会。同时，对还未就业的学员免费开设求职特训营，由讲师带着进行项目实施，让学员在疫情过后能够继续保持专业的熟悉度，保障学员成功就业。达内的付出赢得了学生的信赖，大年初十万人线上开班，体现了达内实力。
目前，疫情还在爆发期，人们的工作和生活还要继续。随着各地企业陆续复工，企业和个人的工作将逐步回归正轨。在当下特殊时期，小编认为，求职者在做好个人防护的同时要保持平和的心态，积极面对工作和生活，努力提升自己的工作技能，在自身领域不断沉淀和深耕，增强自己的不可替代性。毕竟疫情终将过去，每个人都需要为成为更好的自己做足准备，只有与时俱进、保持终身学习的人才有可能把握好自己事业上升的机会，不被时代淘汰，在自己的工作和生活中掌握更多的主动权。
