中国日报7月4日电（记者 蒋成龙）近日，线上人力资源服务平台智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，全国新一线城市就业市场依然火爆，抢人大战热度不减，沈阳、天津竞争热度上升明显。
该报告是在持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势、结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况而分析得出的。
报告显示，2018年夏季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为38，这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历，竞争激烈与旺季比较趋缓，但比去年同期激烈。旺季后的求职市场竞争依然可观。
在监测的全国37个主要城市中，今年夏季北京的竞争指数依然高居第一位，为90.3，其作为一线城市的领头羊，对人才的吸引力毋庸置疑。上海、沈阳、深圳和天津的竞争指数排名上升。
在整体竞争指数环比下降的情况下，哈尔滨、长春和海口的竞争指数环比上升；同比上升的幅度也远远高于其他城市；具体来看，主要是职位的下滑幅度多于求职人数减少幅度，导致求职竞争激烈。
整体来看，各城市的求职竞争指数普遍较旺季回落，多个城市出现排名变化。新一线城市对人才的需求仍然强烈，天津（第5）、成都（第6）、西安（第8）、武汉（第14）等出台人才优惠政策的城市对求职者的吸引力不减，人才持续在全国核心城市分流。
值得注意的是，报告显示作为老牌一线城市的广州在竞争指数上没能进入前十，仅列第12名。
此外报告显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元，本季度平均薪酬环比上升2.7%，同比涨幅为6.2%。
（编辑：涂恬 王晗）
