中国日报6月14日电（记者 张怡）2018年毕业季已经来临。据教育部统计，2018届全国普通高校毕业生预计820万人，再创历史新高。对于今年的毕业生们，又多了一个选择。天津、南京、武汉、成都、西安等20多个二三线城市接连出台一系列人才引进政策，有的送房、有的送钱、有的送户口，政策力度之大前所未有。这让昨天还发愁“毕业即失业”的高校毕业生们，仿佛一夜之间就变成了各个城市争抢的对象。6月14日的国是论坛上，来自教育行业与人力资源行业的几名专家，共同探讨了2018年毕业生最关心的几个话题。
专家热议二线城市人才政策。
孙锐 人力资源和社会保障部中国人事科学研究院研究员：
对于新城市而言，新人才、新城市，新产业本身是一种相互吸引的，所以人力资源一旦享受到更高水平的教育和发展的时候，有技术、有创意、有能力的人力资源变成了人才，他们就是我们讲的高层次的人才红利，这个人才本身是劳动力，本身是创造力，也是消费力，所以能够带来财力、地力和活力。所以人才是推动经济社会发展的支撑的第一要素，现在人才发展本身是城市发展的内生要素，人才的积聚本身可以带来消费升级，创造经济发展，虽然各个地区在积极地吸引人才，其中更为重要的是要发挥人才的效能，要看人才引进的效果，什么时候才能出现这样的效果呢？需要把人才放在合适的岗位上，这才是人才引进的核心内涵，让他在这里找到了他的发挥作用效果，并且产生了一个很好的效率，绝大多数城市都有人才焦虑，但是是不是人岗适配，如果城市定位不准，环境建设不足，配套设施不够，这样可能产生的效果并不好。
储朝晖 中国教育科学研究院研究员：
理解中国引进人才，包括引进国外人才的一些政策，它基本的定位还是投食引鸟，我投一点好吃的把鸟引过来，但这种方式是不是一个很好的方式，我认为不是很好的方式，比较理想的方式是造林引鸟，我造一片森林，让鸟能够在这里自由地飞翔，能够自由地去捕食，吃它喜欢吃的，长成它本来应该长成的样子。
所以从人才政策上来说，一定要有转向，我们要转向造林引鸟，投食引鸟引来的鸟是贪吃的，那么造林引鸟它要靠自己的能力捕食才能生活的更好，这个时候它完全是根据自己的能力来到这儿工作的，而不是因为他贪吃到这儿工作，而现实生活中我们可以发现，凡是有远大理想，有想干一件事的人，他是不会在意这个是多少？也不会在意这个是不是来得容易，他更在意我能不能自我实现，我到那儿去能不能干我想干的事，能不能成就我想成就的事业，所以从人才本身成长发展的特点来说，也应该把我们的政策从投食引鸟转向造林引鸟，而不是简简单单的我出题了多少政策。
朱庆 对外经济贸易大学就业创业指导中心就业办公室主任：
各地出台政策后，我们为了了解学生们是不是关注各地的人才引进政策，对于毕业生的就业选择有哪些影响，我们利用的三周时间对于我们学生进行了一个问卷调查，有300多个学生参与了调查，今天我结合问卷调查的结果，包括就业办老师的经验给大家分享以下三点。
首先，调查的结果我很意外，我们经贸的学生很关注各个地方出台的人才引进政策，最终统计的也是北上广深占80%左右，推荐去其他地方就业的学生也不怎么关心，但是调查结果发现，67%的学生了解和关注各个省市出的人才引进政策，比如说深圳出了，西安出了，沈阳也出了，而且其中52%的学生表示，如果说生源地出台了政策，他愿意回去就业，这是我们没有想到的，所以结合这个结论我觉得，各个地方出台的人才引进政策从一定程度上吸引了大学生的目光。
第二，学生的关注点不是户口，现在各个地方打出的都是户口，拿着户口吸引人，但是我发现，我们做几个选项，什么政策最能吸引你，其实排在第一的是发展空间，32%的学生他说我愿意去这个城市就业，肯定他这个成也给我提供发展空间，29%的学生看中就业机会，18%的学生是奔着户口去的，我觉得这也能理解，作为一个顶尖大学的学生，或者985，211的学生，他不可能为了一个户口就去一个城市待一辈子，他肯定有自己的追求，有自己的理想信念。
第三，人和户口分离的问题，现在好多地方出了户口政策，把户口迁过去了，人还在北京就业，一个毕业生拿不到北京户口，又不想回生源地，就去一个二线城市弄一个户口，我人还在北京工作，把人转到二线城市，我最担心好多城市吸引来吸引去，人才没吸引到，吸引了一堆户口，这可能与之前制定政策的初衷是相背离的，从户籍管理部门对户籍管理方面也增加了很多难度。
周晓凡 北京人力资源服务行业协会副会长：
从毕业生角度来看，我提三个问题。第一个问题，人工智能来了以后，需要什么？不需要什么？替代谁，不替代谁，我是那个要被替代的人吗？比如说律师，会计，这些是可以被替代的，我就根本无法立足了，有一些沉重，它是一个趋势。
跟毕业生分享的，哪些看似无用的本事，是我拿来可以用的？我说三句话，第一是你复杂的人性本身。第二，你真正的爱好在什么地方。第三，你90%的人生底色应该是什么样的，这个决定你在哪个生活当中有所立足。
韩民 中国教育发展战略学会副会长兼秘书长：
从学生的角度来说，无论是在学校的学习，还是在就业就职的过程当中，以及我们考虑职业发展过程当中，要把自己能力的发展放在首位。谈到这个能力，其实有两个方面非常重要的，大致两方面。一个是通用的能力，我们谈到专业，社会适应性的时候，都是通用能力和专用能力，或者叫做专业能力，实际上真正的人才是这两种能力很好地融合在一起的这样一种方式。从社会发展趋势来说，一方面它对专业能力的要求更高，但是更重要的他是对通用的能力要求更高，比如说思考能力，学习能力，解决问题的能力，包括创造力，包括我们谈创业和创新能力，当然还有团队合作的能力，这些东西可能对于企业来说，无论你从事什么样的岗位都非常重要。如果这个人通用能力很强，想去学习专业的知识提升你的专业技能，应该是非常容易的事情。当然通用能力也包括实践能力，动手能力，怎么去把你的一些想法融入到这个社会实践当中，这样的一些能力可能很重要。
据中国新闻社编委、经济部主任俞岚介绍，国是论坛是中央统战部、中国新闻社的重要智库平台。核心是搭建政府、智库、业界、媒体互联互通的“公共政策智慧众筹平台”和“整合传播平台”。通过举办专题论坛、经济研讨会、政策宣讲会等多种方式，汇聚中国政策的制定者和决策者、在国内外有影响力的专家学者、以及各行业、企业、协会的代表，围绕国内外热点政经话题展开交流探讨。
（编辑：程尔凡 黄硕）
