引进美国体育管理经验 为中国体育产业弥补人才短板

作者:孙晓晨 来源:中国日报网
2017-03-28 16:32:40

中国日报3月28日电(记者 孙晓晨)在今天北京大学光华管理学院与美国哥伦比亚大学共同举办的“中美体育管理发展与人才培养论坛”上,中美体育管理学者名家齐聚北京,为体育产业人才缺失与管理发展出谋划策。如何把世界领先的美国体育管理理念植入中国,使之为中国体育产业出力,成为了各位专家共同思考的问题。

论坛上一个特别的亮点,是由来自美国哥伦比亚大学的中国留学生推出的思博锐体育管理学习平台。该平台将为国内广大体育从业人员提供无时差、零距离的机会,向国内外专家学习从最基本到最先进的体育行业管理技能。哥伦比亚大学的体育管理专业全球排名第二,思博锐的始创团队成员有80%来自这个专业。

2014年,国务院出台《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》;2016年,国家体育总局发布《体育产业发展“十三五”规划》。2020年,中国体育产业总规模预计将超过3万亿元,从业人员数量超过600万人。在国家产业转型战略的支持下,中国体育产业终于迎来了黄金时代。然而,在这一朝阳产业巨大潜能的背后,却是因人才缺失而造成的种种困惑。

国家体育总局体育科学研究所体育社会科学研究中心主任鲍明晓教授指出,中国体育产业亟待补强人才短板,需要包括职业经理人、创新IP设计和运营人才、体育与相关产业融合发展所需要的人才、体育综合体和体育特色小镇管理和经营人才、智慧体育软硬件开发与运营人才、户外运动休闲管理和经营人才、冰雪产业管理和经营等各种人才。

美国体育产业的规模居全球之首,体育已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。来自哥伦比亚大学体育管理项目的主任纪文森(Vince Gennaro)教授表示:“由于现代科技的飞速发展,体育公司的业务也变得非常复杂,因此对于人才各种技能的要求也越来越高。美国体育的成功之处在于这个行业能迅速学习并适应这一发展的需求。我在论坛上展示的球队怎样运用体育大数据分析,进行商业决策,就是目前美国,乃至世界体育发展的重要趋势之一。”

纪文森教授的学生、思博锐体育创始人宋文昊,结合自己对两国体育发展的观察和反思,提出了思博锐针对人才匮乏这一问题的解决方案。宋文昊指出,人才问题的根源在于体育管理教育资源的稀缺。为从业人员创造教育机会,不仅能向发展中的中国体育输送新鲜血液,也能同时给体育界的其他问题带来转机。“受益于现代科技带来的沟通便利,思博锐体育学习平台致力于将最全面、最先进、最适合中国体育业发展的体育管理知识和经验带给所有体育行业从业人员,”宋文昊说。

“我们不仅能邀请到最好的讲师,还会根据我们对体育管理和对中国体育现状的解读,对讲师的内容进行本土化,让大家能学以致用。我们鼓励大家通过这个学习平台互相交流,而思博锐也会创造机会让大家能够多与最专业的体育公司交流。我们最终的目标是帮助每位体育从业人员,实现职业发展的目标,从而提升整个行业的专业性,最终实现中国体育的发展目标”。

解决体育行业专业人才稀缺的问题,需要全行业的共同努力。近年来,随着国内体育行业的蓬勃发展,越来越多在国外学习专业体育管理的中国留学生回国创业,希望能贡献一份力量。由密歇根大学和迈阿密大学体育管理专业毕业的留学生创办的专业体育留学服务平台WEsport就是其中之一。他们已经协助了越来越多热爱体育的同学,前往国外学习体育相关专业,并帮助了许多高水平运动员,实现出国留学,接受高水平训练和高等教育的梦想。他们希望通过学习国外体育行业的先进理念和成熟做法,助力国内尚处于萌芽状态的体育产业,为实现中国体育强国梦作出贡献。

精彩演讲之后,知名主持人张斌作为引导嘉宾,拉开了专题圆桌会议的序幕。到场嘉宾分作三组,就中西体育场馆运营的经验,中美体育人才培养之路,以及体育媒体数字化变革等话题展开了自由讨论。名家们的发言如火花迸射,引人入胜。在圆桌会议的结尾,参会人员及嘉宾对将于 2022年在京举办的冬季奥林匹克运动会进行了美好的展望。在全体与会者意犹未尽的讨论中,本次论坛顺利闭幕。

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