中国日报4月13日电 （记者 程盈琪）尽管硬件设施有所改善，女大学生数量增加，人们多年的偏见和旧习却很难改变。
近年来，大学和研究生院校里女生占比大幅提高。尽管如此，在高级科研院所和政府资助的大型研究项目中，女性仍不能成为主力。
各大院校招收理工科学生总量有所增加，虽然这对女生入学有一定帮助，但是，她们依旧需要克服2000多年来社会对女性的偏见，同时，她们还需要为自己和家人做出明智的选择。
清华大学生命科学学院女教授李蓬说，如今，判定一个女人成功的标准似乎还是“嫁个好老公，当个贤妻良母”，。鉴于这一女性问题不在中国政策范围内，也没有在“十三五”规划（2016－2020年）中提及，因此，女性需要靠自己改变这一现状。
自改革开放以来，申请就读理工科专业的女学生数量持续上升。事实上，据中国教育装备网（隶属教育部的一个信息网站）数据显示，2009年以来，普通高校女性升学率高于男性。
女同学主要分布在语言和艺术类院校，经济管理学院和理论科学学院。除了这些学院的专业外，女同学其次会选择工程和技术类专业，理工科在本世纪初之前被人们称之为“和尚专业”。
2015年，华南理工大学女大学生占总学生数量的40%。
“在科学的世界里，要想实现目标，需要发挥聪明才智或让思维自由翱翔；这种科学魅力，是你在任何地方都无法体验到的，”曾在康奈尔大学深造的生物教授李蓬说道。
国务院曾发布过关于性别平等的白皮书，据白皮书显示，2014年，女大学生占大学生总人数的52.1%，研究生中有51.6%女研究生，高等院校博士生中有36.9%在读女博士。
中国科学技术协会的统计数据显示，截止2013年底，中国“科技工作者”总数达到7000万人，其中有近39%女性工作人员。
金凤（音）是上海微小卫星工程中心的一名女研究员，她是电磁场与微波技术领域的专家。在她工作的部门，四分之一研究员都是女性。据她介绍，前些年，部门竟然不给女研究员提供研究项目的必需用品。
“早在二十世纪七八十年代，女员工不可能与男同事一起出差。因为，一些地方甚至连个女厕所都没有，”金说。庆幸的是，现在不会出现这样的情况。
金感叹道，尽管物质条件和硬件设施更新迅速，人们的思想和习惯却很难改变。“一些人认为，女性不适合科技岗位，理由是女同胞们通常比较感性，但人们却遗忘了另一个事实，即女性特别注重细节。”
然而，从国际水平看来，中国在吸收有潜力的女科学家方面并未占据世界领先位置。2015年10月，南非科学院发布了一则调查报告，这是迄今为止在全球范围内有关“科研机构和性别关系”最全面的调查报告。报告显示，在69个国家科研机构中，仅有12%女性科研人员；女性科研人员比例在数学和工程领域分别低至6%和5%。
在南美和非洲国家科学院，女性科研人员数最多，比例高达19%至27%。欧洲国家和美国女性研究员比例排名居中，这些国家的科研院里约有10%以上女研究员。
中国尽管拥有一大批女大学生和女研究员，但在上述调查中依旧排名靠后，国家顶级女研究员仅占研究员总数的6%。
中国科学院生物物理研究所研究员、中国科学院院士王志珍称，这一现象普遍存在的原因，不在于女性能力不足或智力不够，而是因为，女性“往往更容易受到外界因素（社会、文化）影响”。
王志珍说，高校中的女大学生数量很多，相比之下，女教授仅有8%到10%，而负责国家研究项目的女教授只有区区5%。
如今，中国女科学家既要寻觅到善解人意的伴侣，又要找到支持她们的工作环境。这对她们来说，似乎依旧不那么简单。
（译者：杜馨乐 编辑：齐磊）
